Развертывание инструмента, способствующего эффективному выбору и использованию информации и инструментов для решения задач сотрудниками.
Корпоративный портал - это важный внутренний ресурс компании, который помогает повысить эффективность работы коллектива. На корпоративном портале вы можете удобно структурировать информацию о своих сотрудниках, планировать мероприятия, управлять корпоративной информацией и задачами.
Структура и сервисы корпоративного портала могут быть изменены под цели и требования вашей компании. Интуитивно понятный интерфейс позволяет сотрудникам быстро освоить портал. Настройка занимает всего около 30 минут и включает в себя загрузку данных о компании и работниках, а также выбор дизайна.
С такой системой вы можете легко контролировать работу нескольких офисов, независимо от их местоположения. Корпоративный портал легко устанавливается на ваш личный сервер, и вы получите доступ к просмотру интересующей вас информации в несколько кликов.
Этапы внедрения корпоративного портала:
- Анализ потребностей бизнеса и подбор соответствующего решения. На этом этапе определяются цели и задачи, которые должен решать портал, а также выбирается соответствующий инструмент.
- Планирование и проектирование портала. На этом этапе разрабатывается дизайн портала и его функциональные возможности, а также определяются требования к интеграции с другими системами.
- Установка и настройка необходимого программного обеспечения. На этом этапе проводится установка корпоративного портала на сервер, а также его настройка в соответствии с требованиями компании.
- Наполнение портала контентом. На этом этапе заполняется портал необходимой информацией о компании, ее структуре, сотрудниках, проектах, документах и других данных.
- Тестирование и оптимизация. На этом этапе проводится тестирование работы портала, выявляются ошибки и недочеты, после чего проводятся оптимизации для улучшения его работы.
- Обучение пользователей и внедрение в работу. На этом этапе производится обучение сотрудников работе с корпоративным порталом и его внедрение в повседневную работу компании.